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应届生的身份有多重要?

时间:2020-04-30  作者:星华培训  阅读次数:7749

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应届生的身份到底有多重要?应届生该如何界定?应届生身份到底有多重要?这些你知道吗?

 


一、什么是应届生?
应届生,主要用来指代大学毕业生。那么,应届生是否仅仅指大四或研三的学生呢?不是的。一般情况下,由国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年,部分地区延长为3年)未落实其工作单位、档案及党团关系,保留在原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
应届毕业生分为以下两种:
1. 即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态的;2. 已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内。

一般在校招及公务员考试中会限定求职者必须为应届生。校招无非就是在学校投递简历,企业比较集中,不用在外边奔波,对其他方面没有影响;但想要参加公务员考试的童鞋一定要记住,在你考上或放弃考公务员之前,不要签订劳动合同,将自己的档案留在学校或者放在了人才市场,保留你的应届生身份!
此处,还有一个问题需要注意:应届生与普通应届生也有区别。举个栗子:你是2017年或2018年的毕业生,你可以以应届生身份参加公务员考试,但是,如果明确说明只招收2019年应届毕业生,那你就无法参加考试。

 


二、应届生身份有多重要?
不得不承认一点,在找工作时,与往届生比起来,应届生确实有一定优势,主要表现在以下几点:
1. 户口优势。多数城市为引进人才,甚至提出应届生可直接落户,而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题。
2. 考试资格优势。大家应该了解,国考、省考等招聘考试,很多职位只有应届生可以报考。
3. 找工作优势。如果一个企业在面对同一职位的应聘者,A已经在社会工作了几年,但工作能力一般,B是应届毕业生,没有工作经验,此时用人单位多数情况下会选择后者。因为应届生可塑性很强,而且刚刚走入社会,没有其他因素干扰,有更多的精力投入到工作中。
4. 心理优势。对于应届生来说,对工作充满了热情,且对社会上的各种事充满好奇心,就因为没有工作经验,他才不会被之前的圈子困住,从而有更大的发展空间;同时,在工作、生活上没有太大的压力,可以无所顾忌的去拼去闯。看了以上几条,有没有更想要把握住自己的应届生什么,努力拼一把呢?当然,非应届生也不要气馁,因为很多工作单位还是需要有经验的人才,但前提是你的工作能。

 

 




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